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Agevolazioni assunzioni gennaio 2017 – SG&A
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Agevolazioni assunzioni gennaio 2017

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Agevolazioni assunzioni gennaio 2017

Agevolazioni assunzioni gennaio 2017
07:00 19 Gennaio in CIRCOLARI by Studio Giordano & Associati
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Di seguito si elencano sinteticamente le principali agevolazioni per l’assunzione dei dipendenti vigenti alla data attuale.

 

  1. Occupazione Giovani
  • Scadenza: 31/12/2017
  • Lavoratori: giovani tra 16 e 29 anni iscritti al programma nazionale Garanzia Giovani
  • Sgravio contributivo pari al 100% (50% per assunzioni a tempo determinato) fino a 12 mesi nel limite di euro 8060,00 annui (euro 4030,00 annui per assunzioni a tempo determinato).
  1. 2. Garanzia Giovani
  • Scadenza: 31/01/2017
  • Lavoratori: giovani tra 15 e 29 anni iscritti al programma nazionale Garanzia Giovani
  • Bonus economico del valore variabile da euro 1500,00 ad euro 6000,00 in base al profilo del giovane ed alla durata dell’assunzione
  1. 3. Donne senza lavoro
    • Scadenza: nessuna
    • Lavoratori: donne prive di impiego da almeno 24 mesi (6 mesi in zone svantaggiate o di settori o prefessioni con disparità di genere)
    • Sgravio contributivo del 50% fino a 12 mesi (assunzioni a tempo determinato, in caso di trasformazione si prolunga fino a 18 mesi) ovvero fino a 18 mesi (assunzioni a tempo indeterminato)
  2. 4. Over50enni
  • Scadenza: nessuna
  • Lavoratori: oltre i 50 anni di età disoccupati da oltre 12 mesi
  • Sgravio contributivo del 50% fino a 12 mesi (assunzioni a tempo determinato, in caso di trasformazione si prolunga fino a 18 mesi) ovvero fino a 18 mesi (assunzioni a tempo indeterminato)
  1. 5. Soggetti in CIGS
  • Scadenza: nessuna
  • Lavoratori: fruitori da almeno 3 mesi di Cigs, dipendenti da aziende in Cigs da almeno 6 mesi
  • Contribuzione pari agli apprendisti (circa il 10%) fino a 12 mesi
  1. 6. Soggetti Naspi
  • Scadenza: nessuna
  • Lavoratori: beneficiari dell’indennità Naspi
  • Contributo economico pari al 20% della Naspi residua del lavoratore (solo per assunzioni a tempo pieno ed indeterminato)
  1. 7.    Detenuti
  • Scadenza: nessuna
  • Lavoratori: detenuti, internati o semiliberi
  • Credito d’imposta di euro 520,00 (euro 300,00 se semiliberi) mensili per una durata fino a 18 mesi. Sgravio contributivo del 95% dei contributi
  1. 8. Disabili
  • Scadenza: nessuna
  • Lavoratori: con un determinata percentuale di disabilità
  • Contributo economico fino a 36/60 mesi in misura variabile del 70% o del 35%
  1. 9. Giovani genitori
  • Scadenza: nessuna
  • Lavoratori: genitori d’età inferiore a 35 anni con figli minori (iscritti alla “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori”)
  • Bonus di euro 5000,00
  1. 10. Sostituzione di maternità (aziende con meno di 20 dipendenti)
  • Scadenza: nessuna
  • Lavoratori: tutti
  • Sgravio contributivo del 50% per massimo 12 mesi per le assunzioni a tempo determinato
  1. 11. Apprendistato
  • Scadenza: nessuna
  • Lavoratori: giovani tra 15 e 29 anni
  • Sgravi contributivi variabili in base al numero di dipendenti aziendali. Riduzioni retributive in base al CCNL applicato.
  1. 12. Ex studenti in alternanza scuola-lavoro o apprendistato di I° livello
  • Scadenza: 31/12/2018
  • Lavoratori: ex studenti che hanno svolto, presso il medesimo datore di lavoro, attività di alternanza scuola – lavoro o periodi di apprendistato di I° livello, se assunti entro 6 mesi dall’acquisizione del titolo di studio
  • Sgravi contributivi per trentasei mesi (nellimite massimo di euro 3250,00) solo per assunzioni a tempo indeterminato.

 

Il nostro ufficio è a disposizione per, eventuali, approfondimenti sulle singole agevolazioni.

 

Distinti saluti.
Avv. Massimo Giordano