UpDate
Ultime NEWS
SG&A | Decreto Dignità chiarimenti
15920
post-template-default,single,single-post,postid-15920,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,smooth_scroll,,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-2.7,wpb-js-composer js-comp-ver-5.7,vc_responsive

Decreto Dignità chiarimenti

Decreto Dignità chiarimenti

14:25 18 Dicembre in CONSULENZA DEL LAVORO

La legge in vigore dal 12 agosto 2018 ha modificato la disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato e della somministrazione di lavoro.

Ci preme ricordare come nel caso in cui si assuma un lavoratore che non abbia mai prestato lavoro a tempo determinato presso l’azienda ma sia stato in forza presso la stessa somministrato da una agenzia di lavoro interinale, la durata del contratto (massimo 24 mesi) deve essere ridotta in proporzione  mesi di rapporto in somministrazione ed inoltre, a prescindere dalla durata (inferiore a 12 mesi), è sempre obbligatoria  la causale.

Cogliamo l’occasione per porgere distinti saluti.

Avv. Massimo Giordano