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SG&A | Consulenza del Lavoro
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Consulenza del Lavoro

CONSULENZE DEL LAVORO

Attivita’ svolte

  • ristrutturazioni aziendali: procedure di mobilità, piani di incentivazioni all’esodo volontario, CIGO, CIGS, contratti di solidarietà;
  • licenziamenti individuali e collettivi; procedimenti disciplinari; contestazioni disciplinari e irrogazione delle sanzioni; distacchi e trasferimenti;
  • diritto sindacale: redazione contratti collettivi di vario livello con assistenza delle parti trattanti nelle correlate trattative; redazione di codici disciplinari e policies;
  • assistenza clienti nell’ ambito delle ispezioni degli Enti amministrativi e nel successivo contenzioso avverso accertamenti INPS, INAIL, e MInistero del Lavoro;
  • conciliazioni: transazioni giuslavoristiche, anche in sede protetta, relative a risoluzioni consensuali del rapporto di lavoro e a composizione bonaria di vertenze di lavoro;
  • consulenza: consulenza relativa alle aree di cui ai punti che precedono, distacchi all’estero, previdenza nazionale e internazionale;
  • contenzioso: cause attive e passive relative alle aree di cui ai punti che precedono;
  • contenzioso in materia di infortunistica, sicurezza sul lavoro (esclusi gli aspetti penalistici), regresso INAIL, risarcimento del danno patrimoniale e non, mobbing.
Gestione degli adempimenti mensili e annuali del personale0%
Consulenza giuslavoristica0%
Procedure straordinarie di gestione del personale0%
Vertenze sindacali0%
Ottimizzazione del costo delle risorse umane0%

Lo Studio si occupa della elaborazione paghe stipendi e contributi.
L’attività è svolta sotto il controllo di consulenti del lavoro e avvocati specializzati nella materia del lavoro che forniscono il loro supporto in termini di consulenza alle imprese, sia nella fase di instaurazione e gestione del rapporto contrattuale dei lavoratori dipendenti e di altre forme contrattuali alternative, sia il supporto nei casi di eventi straordinari e di cessazione