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SG&A | Agevolazioni assunzioni 2019
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Agevolazioni assunzioni 2019

Agevolazioni assunzioni 2019

16:45 15 Gennaio in CONSULENZA DEL LAVORO

Di seguito si elencano sinteticamente le principali agevolazioni per l’assunzione dei dipendenti vigenti alla data attuale.

Occupazione Giovanile stabile

Scadenza: nessuna

Lavoratori: giovani con età inferiore a 30 anni

Sgravio contributivo pari al 50% fino a 36 mesi nel limite di euro 3.000,00 annui per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori che non siano mai stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altri datori di lavoro.

 

Sgravio ex Decreto Dignità

Scadenza: 31/12/2020

Lavoratori: giovani con età inferiore a 35 anni

Sgravio contributivo pari al 50% fino a 36 mesi nel limite di euro 3.000,00 annui per le assunzioni a tempo indeterminato di lavoratori che non siano mai stati occupati a tempo indeterminato con il medesimo o con altri datori di lavoro.

 

Incentivo Occupazione NEET

Scadenza: 31/12/2019

Lavoratori: giovani con età compresa tra i 15 e i 29 anni

Sgravio contributivo pari al 100% fino a 12 mesi nel limite di euro 8.060,00 annui per le assunzioni a tempo indeterminato o apprendistato professionalizzante  di lavoratori iscritti al Programma Garanzia Giovani.

 

Giovani Eccellenze

Scadenza: 31/12/2019

Lavoratori: giovani laureati con votazione pari a 110 e lode con età fino a 30 anni o dottorati di ricerca con età fino  a 34 anni.

Sgravio contributivo pari al 100% fino a 12 mesi nel limite di euro 8.000,00 annui per le assunzioni a tempo indeterminato.

 

Donne senza lavoro

Scadenza: nessuna

Lavoratori: donne prive di impiego da almeno 24 mesi (6 mesi in zone svantaggiate o di settori o professioni con disparità di genere)

Sgravio contributivo del 50% fino a 12 mesi (assunzioni a tempo determinato, in caso di trasformazione si prolunga fino a 18 mesi) ovvero fino a 18 mesi (assunzioni a tempo indeterminato)

 

Over50enni

Scadenza: nessuna

Lavoratori: oltre i 50 anni di età disoccupati da oltre 12 mesi

Sgravio contributivo del 50% fino a 12 mesi (assunzioni a tempo determinato, in caso di trasformazione si prolunga fino a 18 mesi) ovvero fino a 18 mesi (assunzioni a tempo indeterminato)

 

Soggetti in CIGS

Scadenza: nessuna

Lavoratori: fruitori da almeno 3 mesi di Cigs, dipendenti da aziende in Cigs da almeno 6 mesi

Contribuzione pari agli apprendisti (circa il 10%) fino a 12 mesi

 

Soggetti Naspi

Scadenza: nessuna

Lavoratori: beneficiari dell’indennità Naspi

Contributo economico pari al 20% della Naspi residua del lavoratore (solo per assunzioni a tempo pieno ed indeterminato)

 

Detenuti

Scadenza: nessuna

Lavoratori: detenuti, internati o semiliberi

Credito d’imposta di euro 520,00 (euro 300,00 se semiliberi) mensili per una durata fino a 18 mesi. Sgravio contributivo del 95% dei contributi

 

Disabili

Scadenza: nessuna

Lavoratori: con un determinata percentuale di disabilità

Contributo economico fino a 36/60 mesi in misura variabile del 70% o del 35%

 

Giovani genitori

Scadenza: nessuna

Lavoratori: genitori d’età inferiore a 35 anni con figli minori (iscritti alla “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori”)

Bonus di euro 5.000,00

 

Sostituzione di maternità (aziende con meno di 20 dipendenti)

Scadenza: nessuna

Lavoratori: tutti

Sgravio contributivo del 50% per massimo 12 mesi per le assunzioni a tempo determinato

 

Apprendistato

Scadenza: nessuna

Lavoratori: giovani tra 15 e 29 anni

Sgravi contributivi variabili in base al numero di dipendenti aziendali. Riduzioni retributive in base al CCNL applicato.

 

Alternanza scuola lavoro

Scadenza: nessuna

Lavoratori: giovani tra 15 e 29 anni

Assunzione a tempo indeterminato di studenti che hanno svolto presso il medesimo datore attività di alternanza scuola-lavoro o studenti che hanno svolto periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore/specializzazione tecnica/alta formazione .

Sgravio contributivo pari al 100% per il primo anno e al 50% per il secondo e terzo anno nel limite annuo di 3.050.

 

Il nostro ufficio è a  Vs. disposizione per, eventuali, approfondimenti sulle singole agevolazioni.

Distinti saluti

Avv. Massimo Giordano